Bij Kern Kinderopvang Zoetermeer werk je bij een stabiele, professionele organisatie, die bovendien kind en medewerker vriendelijk is. Wij bieden, naast een salaris volgens de CAO Kinderopvang, de volgende arbeidsvoorwaarden:

• een reiskostenregeling;
• een pensioenregeling;
• een eindejaarsuitkering;
• deelname aan een collectieve autoverzekering;
• deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering;
• deelname aan een fietsplan;
• voorrang met betrekking tot het plaatsen van je kinderen.

Ontwikkelingsgericht werken staat in onze organisatie centraal. Verder kun je jezelf ook continu blijven ontwikkelen. Je kunt deelnemen aan de verschillende opleidingen en cursussen. In een jaarlijks ontwikkelgesprek met je leidinggevende worden samen doelen en acties bepaald om jou verder te kunnen helpen in je werk en je verdere toekomst bij de organisatie. Zo kun je bij Kern Kinderopvang Zoetermeer je verder ontwikkelen als senior pedagogisch medewerker en wellicht zelfs als locatiemanager. Dit gebeurt altijd met intensieve begeleiding. Daarnaast zijn er trainingen en cursussen. Enkele voorbeelden hiervan zijn ontwikkelingsgericht werken, ergocoach en BHV-er.

Ben je enthousiast geworden kijk dan of er voor jou een passende vacature is.